Затребувані професії

21.02.2017

Затребувані професії

Затребувані професії

«Скажіть, які зараз затребувані професії?» — таке запитання можна почути майже на кожному шкільному зборах, присвячених вибору професії. При цьому очевидно, за питанням стоїть наступна «логічний» ланцюжок: буду знати, які професії затребувані — виберу одну з них — вивчусь — без роботи не залишуся.

Давайте розберемося в суті цього питання.

«Популярні професії» — це професії, затребувані ким? або що?

Ринком праці? Добре. Ось професії, заявлені як затребувані в Державній Службі Зайнятості р. Мінська на початок 2005 року:

  • армартурщик-бетоняр;
  • водій автомобіля;
  • муляр;
  • покрівельник;
  • маляр;
  • машиніст;
  • монтажник-електромонтажник;
  • наладчик;
  • опоряджувальник;
  • облицовочник;
  • столяр;
  • тесляр;
  • сварщик;
  • слюсар-сантехнік;
  • слюсар-ремонтник;
  • токар;
  • фрезерувальник;
  • шліфувальник;
  • штукатур;
  • електрик, електромонтер;
  • вантажник;
  • двірник;
  • робітник;
  • кухонний робітник мийник посуду;
  • прибиральник;
  • сестра медична;
  • агент страховий;
  • міліціонер.

Названі спеціальності є лідерами по попиту.

Тепер ви знаєте, на кого треба йти вчитися?

Коли цей список я зачитував у класах і на шкільних зборах, то типовою реакцією на нього були сміх, подив і образа в голосі тих, хто наважувався на його коментарі.

Є ще професії, попит на які ми можемо дізнатися зі спеціальних газет з пошуку та пропозиції роботи. Ось вибірка за однією з них, не найбільшою. Вказані назва і кількість вакансій.

  • бухгалтер: 30;
  • фахівець з продажу: 49;
  • інженер: 15;
  • юрист: 2;
  • економіст: 4;
  • маркетолог: 5;
  • офіс-менеджер: 4;
  • секретар-референт: 5;
  • фахівець з логістики: 4;
  • фахівець з постачання: 6;
  • виконроб: 4;
  • фахівець з сертифікації: 2;
  • дизайнер: 1;
  • художник-конструктор: 1;
  • комірник: 3;
  • продавець: 3;
  • кондитер;
  • маляр: 1;
  • пекар: 1;
  • столяр: 5;
  • слюсар: 4;
  • швачка: 3;
  • водій: 10;
  • перукар: 3.

Як бачите, картина тут дещо інша, т. к. показує попит переважно у сфері бізнесу.

Може бути, по цих напрямах потрібно спрямувати свої зусилля? За 3-5 років закінчите навчальний заклад з обраної спеціальності. Ще два роки знадобиться щоб набратися досвіду і… Де гарантія, що до цього часу розклад на ринку не зміниться? А він точно зміниться! І взагалі, як можна вибираючи професію, за якою будеш працювати років через п’ять, орієнтуватися на попит сьогоднішнього дня?

Виникає логічний висновок, що можна орієнтуватися на ті спеціальності, активний попит на які виникне років через 5-10. Отже, потрібні наукові прогнози, засновані на прогнозуванні розвитку економіки країни. Адже саме від розвитку різних галузей державної економіки буде залежати попит на ту чи іншу спеціальність.

тобто по-перше, необхідний прогноз розвитку економіки країни.

А по-друге, державне планування і регулювання ринку праці.

На питання, чи є перше, думаю, ви зможете відповісти самі. А друге… Другого в нашій республіці на превеликий жаль теж поки немає:

Ще інформація для роздумів.

Напевно, багато з вас чули, що в даний час на ринку праці спостерігається деяке «перевиробництво» навчальними закладами таких фахівців, як юристи, економісти і бухгалтери. Проведіть нескладний, але дуже інформативний експеримент: відкрийте розділ «Потрібні» в парі-інший газет (або перегляньте ще раз наведену вибірку трохи вище).

Ви дізнаєтесь, що на всіх цих «перепроизведенных» фахівців попит є! Причому попит досить стабільний. Навіть якщо на момент читання цих рядків ситуація за цими професіями і зміниться, то для інших спеціальностей, які опиняться на їх місці, логіка, напевно, збережеться та ж. Як ви думаєте, чим це пояснюється?

Те, що не беруть «молодих фахівців» з-за відсутності у них досвіду, це зрозуміло. Але чому залишаються без роботи ті, хто закінчив вуз три і більше років тому — ті, хто вже працював за фахом і хто, здавалося б, міг би працевлаштуватися?

Тут два варіанти.

Перший — на вакансії, на які цих фахівців можуть взяти (як правило, вони заявлені в державній службі зайнятості) ці фахівці самі йти не хочуть, т.що їх не влаштовує запропонована зарплата.

Варіант другий — по вакансіях, заявленим в газетах, працевлаштуватися може далеко не кожен, оскільки тут вже роботодавця не влаштовує професійний рівень такого спеціаліста. Ось і виходить парадоксальна ситуація: надлишок і дефіцит фахівців одночасно.

Як ви вже зрозуміли, слово «спеціалістів», в такому разі, треба писати в лапках. Потрібні майстра. професіонали. а ніяк не дипломовані «фахівці».

Для ілюстрації можу навести приклад з власного дворічного досвіду роботи в кадровому агентстві.

За три місяці пошуку фахівця на посаду маркетолога, тільки через співбесіду в агентстві пройшло кілька десятків людей, які заявили себе як «маркетолог» у своєму резюме. Досить цікаво було спостерігати, як фахівці, що мають, здавалося б, однією спеціальністю, давали різні визначення самого поняття «маркетинг». Не кажучи вже про знання ними різних професійних нюансів цієї, все ще нової, на білоруському ринку, спеціальності. В результаті, на співбесіду до роботодавця не пройшов жоден з них. Лише після пошуку фахівців за «суміжних галузях», вдалося знайти кандидатів необхідного рівня. Причому жоден з них формально маркетолога ніде не вчився і себе таким не називав. Але от досвід і функції, які вони виконували на своїх попередніх посадах, виявилися відповідними саме спеціальності маркетолога.

Зауважте, вони відповідали по суті. а не по назві!

Результат — серйозна, високооплачувана посада на великому торговому підприємстві.

Напевно, кожному з вас доводилося чути з вуст своїх знайомих фразу: «Моя професія не затребувана:» Як правило, вона звучить як виправдання власної життєвої невлаштованості.

Вслухайтеся в неї: «Моя професія (моя. тобто та, яку я вибрав сам!) не затребувана».

Кимось. І взагалі, обурливо, що цей хтось її досі не затребував.

Ось так, легко і просто, можна звалити відповідальність за своє неблагополуччя на плечі абстрактного когось — того-хто-не-затребував-мою професію. Та ще й маючи на увазі, що, мовляв, нас таких незатребуваних багато, т. к. не затребували не конкретно мене, а все професію. І сиджу я от тепер сиджу, весь такий чудовий, а ніхто не приходить і мене не «востребывает»:

Ось така сумна доля виходить.

І скільки ви такого сіроманці не кажіть, що пора б, мовляв, вже й самому щось почати робити, а не чекати з моря погоди, він буде звинувачувати всіх навколо, але тільки не себе. Бо як брати на себе відповідальність за власне життя ох як не хочеться:

Як ви думаєте, чи можна пояснити такій людині, що його життя залежить від нього рівно настільки, наскільки він сам приймає на себе відповідальність за неї?

до Речі, критерієм дорослості будь-якого людини, не залежно від того, йому 15 або 51, є саме його почуття відповідальності за те, що з ним відбувається. І саме це почуття, почуття особистої відповідальності за себе і свої вчинки дає силу для зростання та досягнень. Ще древні говорили: «Якщо вважаєш, що можеш змінити ситуацію — ти зможеш її змінити. Якщо вважаєш, що немає — ти прав».

Тільки рівень вашого особистого професіоналізму впливає на те, наскільки ви опинитеся затребуваним. Якщо ви Майстер, ви зможете продати свою працю. Якщо ні, то що з вас можна восвимагати ?

А шлях Майстра, це шлях постійної праці і самовдосконалення, шлях пізнання себе, і законів навколишнього світу.

Іти чи ні — особистий вибір кожного.

І його особиста відповідальність.

Продовження слід…

Короткий опис статті: предмети потрібно здавати на дизайнера

Джерело: Затребувані професії

Також ви можете прочитати