• Різне

    Особиста картка працівника. Форма Т-2 . Зразок, бланк, форма, 2016

    15.06.2016

    Особова картка працівника. Форма Т-2

    Особиста картка працівника (форма Т-2) — основний документ для обліку особового складу. Вона оформляється на всіх працівників, незалежно від умов роботи (тимчасова, постійна, сезонна тощо). На підставі їх формується картотека персоналу. Картки зберігаються на підприємстві протягом 75 років, окремо від особових справ працівників. Обов’язки з оформлення карток покладаються на працівника кадрового або юридичного відділу. Форма містить відомостей про трудову діяльність працівника. Бланк складається з 4-х сторінок. Дві перші записуються при прийомі працівника, решта оформляються в процесі роботи. Форма складається з 11 розділів.

    Записи в особові картки вносяться на підставі:

    • трудової книжки;
    • паспорта;
    • наказу про прийняття працівника;
    • військового квитка;
    • документа про освіту;
    • страхового свідоцтва ПФ;
    • автобіографії.

    У форму вносяться загальні відомості про працівника.

    Стаж роботи розраховується кадровим працівником на підставі записів трудової книжки або інших підтверджуючих документів.

    Підставою для заповнення 3 розділу служить наказ про прийняття або переведенні на іншу роботу, цей запис засвідчується підписом працівника. У розділі 10 (додаткові відомості) вноситься більш повна інформація про працівника. Тут можна вказати наявність водійських прав, відомості про інвалідність, відомості про проходження навчання співробітником. Також для заповнення особової картки використовуються дані про працівника, викладені в усній формі. Особиста картка — це бланк суворої звітності, відповідальність за правильне і достовірне оформлення покладається на працівника, яка заповнювала її.

    Короткий опис статті: особисте Особиста картка працівника (форма Т-2) — основний документ для обліку особового складу. Вона оформляється на всіх працівників, незалежно від умов роботи (тимчасова, постійна, сезонна тощо). На підставі їх формується картотека персоналу. Картки зберігаються на підприємстві протягом 75 років, окремо від особових справ працівників. Обов’язки з оформлення карток покладаються на працівника кадрового або юридичного відділу. Форма містить відомостей про трудову діяльність працівника. Бланк складається з 4-х сторінок.

    Джерело: Особова картка працівника. Форма Т-2 | Зразок — бланк — форма — 2016

    Також ви можете прочитати