Фінансовий директор

21.02.2017

Rabota.cn.ua — Портал для шукачів роботи і роботодавців Чернігова та Чернігівської області
Фінансовий директор

Фінансист VIP-класу.

Фінансовий директор (Chief Financial Officer, CFO) — один з титанів кожного бізнесу. У більшості компаній саме він задає напрям фінансового розвитку, займається стратегічним плануванням і відповідає за інвестиційну політику. Не дивно, що цей керівник — основний радник власників і команди топ-менеджерів у всьому, що стосується грошей і їх грамотного розподілу. За даними HeadHunter, фінансовий директор увійшов у топ-7 найкращих конкурсних посад 2009 року.

Загальна інформація

Відмінним підмогою посади стає мікс знань і навичок бухгалтера, економіста, фінансиста й управлінця. Зокрема, в зону відповідальності фіндиректора входить фінансовий контролінг, казначейська функція, управління активами компанії, планування бюджету, фінансовий аудит, податковий облік, бухгалтерська звітність. Фінансовий директор — посаду вищої ланки. Вона включає не тільки шефство над фінансовими потоками підприємства, але і адміністративні функції: управління підлеглими і бізнес-процесами. В невеликих компаніях CFO курирують результати діяльності фінансових аналітиків, менеджерів і контролерів, бухгалтерів, у великих організаціях більшою мірою керує ефективністю роботи керівників відповідних департаментів. Фіндиректор тісно співпрацює з усіма представниками вищого ешелону менеджерів — директорами з маркетингу, HR, IT, виробництва, логістики та ін. зазвичай Підпорядковується безпосередньо «верховному» топу — генеральному директору. Тільки так результати можуть бути очікуваними, а діяльність функцій бізнесу — узгодженою. Нерідко плутають посаді фінансового та комерційного директорів. Це різні поняття. «Комерційний директор по функціоналу ближче до директора з продажу. І якщо він заробляє і залучає гроші, то фінансовий директор думає про те, як їх витрачати з розумом», — пояснює Олена Ширинговская, консультант executive-search компанії HR CONSULTING.

Освіта

Поставивши за мету стати фінансовим директором, корисно отримати фінансову або економічну освіту в авторитетних внз України або за її межами (не секрет, що на українському ринку кращий другий варіант). Кращий вибір — спеціальність «фінансовий менеджмент». Але, хоча спеціалістів-фінансистів на ринку праці — легіони, кількість не означає якість. Багато, якщо не все, українські роботодавці нарікають на дефіцит висококваліфікованих фінансистів та управлінців у даній сфері. Гарним доповненням до вищої освіти стане диплом MBA в області фінансового менеджменту — найчастіше він підвищує цінність професіоналів. Високо котируються, а іноді і потрібні в обов’язковому порядку, сертифікації АССА, CFA, IFA. Але варто враховувати, що якщо мова йде про пошук кандидатів на таку високу посаду, наявність дипломів і сертифікацій є необхідною, але аж ніяк не достатньою: без досвіду рішень складних ситуацій і багажу реальних управлінських навичок вони не мають цінності.

Функціональні обов’язки

Обов’язки фінансового директора залежать від безлічі факторів: масштабу бізнесу, організаційної структури, бачення власників, стратегії, ситуації на ринку, пріоритетів і т. д. В цілому функціонал можна сформулювати так:

Організація управління фінансовими ресурсами бізнесу, регулювання фінансових відносин.

Ведення переговорів з партнерами, банками, кредитними установами та ін

Координація роботи з проведення аналізу фінансово-економічного стану компанії.

Розробка і контроль облікової, податкової, кредитної, інвестиційної політик.

Управління активами підприємства.

Організація та контроль над виконанням фінансових планів та бюджетів.

Розподіл фінансових коштів між департаментами.

Взаємодія з командою топ-керівників.

Знання, вміння, навички

Згідно баченню роботодавців, фінансовий директор зобов’язаний знати національні стандарти бухгалтерського і фінансового обліку, міжнародні стандарти (IAS, GAAP), мати навички складання і контролю міжнародної звітності, управління фінансовими потоками, фінансового аналізу та бізнес-планування, побудови системи бюджетування. Корисно володіти основами стратегічного маркетингу і менеджменту. Крім того, СFO, як будь-який інший представник корпоративного Олімпу, зобов’язаний вміло управляти своїм часом, делегувати повноваження, ефективно вести переговори — як із зовнішніми партнерами, так і з інсайдерами. Для роботи в міжнародних компаніях необхідно досконало володіти іноземною (найчастіше — англійською) мовою — вимога продиктована завданням спілкуватися з партнерами та представництвами на інтернаціональному рівні. Крім того, багато роботодавців воліють залучати у свої ряди фінансових директорів з досвідом роботи саме на визначеному ринку. В ціні СFO, що мають досвід т. н. антикризового управління.

Особистісні якості

Довірити таку відповідальну функцію, як фінанси, керівник бізнесу може тільки того управлінцю, в якому бачить соратника. Найчастіше компанії шукають кандидатів, здатних приймати ефективні рішення (навіть при обмежених ресурсах), аналізувати (ринок і бізнес-показники — своєї компанії і конкурентів), дивитися в «завтра», враховуючи «вчора» і «сьогодні», бути гнучким і мобільним. СFO зобов’язаний бути експертом з останнім тенденціям свого ринку, відчувати найменші його зміни. Крім того, власники та керівники дуже цінують лояльність фіндиректора власного бізнесу і відданість корпоративним цінностям.

Плюси і мінуси професії

Посаду фінансового директора високооплачувану, престижну і перспективна, що передбачає найвищу ступінь відповідальності за результати діяльності — власної і компанії в цілому. Перешкодою для молодих професіоналів стає вікова планка, часто встановлюється роботодавцями — від 30 років (досвід роботи на аналогічній посаді зазвичай потрібно від п’яти років). За «бувалих» СFO на ринку праці «воюють» більше. Хоча вік, знову-таки, далеко не показник, оскільки кількість прожитих та опрацьованих років ніколи не було гарантом ефективності. Фінансовий директор, отримуючи посаду, знаходить і весь «букет» втрат топ-менеджерів — постійне напруження, колосальні витрати енергії, брак особистого часу: чим вище посада, тим активніше відбувається дифузія бізнесу і життя. Але і тут немає аксіом: відмінний топ працює насамперед не багато, а добре. Фіндиректор має дуже привабливі грошові перспективи — як і всі інші керівники вищої ланки. Їх винагороди були, а в багатьох компаніях і залишаються дуже високими. Постійна гонка за висококласними топами (яка не припинялася ні на мить і під час рецесії) змушує компанії змагатися в розмірах запропонованих компенсацій. Правда, сьогодні і в світі, і в Україні, формується практика прив’язки заробітків директорів до результатів бізнесу і самого професіонала — акцент зміщується на змінну частину винагороди.

Оплата праці

Зарплатні пропозиції финдиректорам залежать від безлічі параметрів: досвіду роботи, розміру компанії, обсягу яке зазнає відповідальності, складності завдань… Якщо судити по розміщуваних вакансіях, в середньому винагорода становить 20 тис. грн. Пропонують і більш високі суми — до 80 тис. грн. І це не межа: «козирні» СFO заробляють в рази більше. А багато компаній пропонують і цілий спектр вишукувань в соцпакетах — від покупки або надання особистого авто до VIP-відпочинку на кращих курортах.

Перспективи

Як правило, позиції СFO передують посади бухгалтера, фінансового менеджера, аналітика або контролера. А ось кар’єрне зростання досить обмежений: посаду фіндиректора — це практично стелю корпоративної ієрархії. «На цій позиції можна залишатися десятиліттями: людям, які доросли до фінансового директора, досить важко розвиватися далі, адже вище їх тільки генеральний директор», — пояснює Людмила Переходько, консультант executive-search компанії HR CONSULTING. Часто СFO обирають інший шлях: переходять в організацію побільше/поинтереснее, щоб збільшити винагороду і займатися більш складними завданнями. А багато стають співвласниками компаній, в яких працюють, або створюють власний бізнес — багаж знань і досвіду грамотного фіндиректора дозволяє врахувати всі ризики та перспективи таких кроків.

Короткий опис статті: фінансовий директор обов’язки Портал для шукачів та роботодавців Чернігова та Чернігівської області. Робота в Чернігові. rabota.cn.ua, Rabota.cn.ua робота м Чернігів, робота в Чернігові, професії, безробіття, вакансії р Чернігів,роботодавці Чернігова, Кзпп, кар’єра, ринок праці, реклама, освіта, працевлаштування р Чернігів, звільнення, здобувач, спеціаліст,Робота в Чернігові, знайти роботу в Чернігові, пошук роботи в Чернігові, бухгалтер Чернігів, водій Чернігів, працевлаштування в Чернігові, Чернігів робота,

Джерело: Фінансовий директор

Також ви можете прочитати